Главная>Дайджест HR-рынка "12 злобных профи"

RSS рубрики «Дайджест HR-рынка
Дайджест HR-рынка "12 злобных профи"

Выпуск №51 (27.01.09-01.02.09)

Как ВВП связан с отношениями с начальством?

Как ВВП связан с отношениями с начальством?

Очень просто: в странах, где ВВП равен или больше $30 000 на душу населения, сотрудники компании предпочитают партнерские отношения с начальством.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Смена сектора

Смена сектора

Готовы ли вы из-за кризиса сменить частный сектор на государственный? Компания Hays, один из мировых лидеров в области рекрутинга, опросила работников частного сектора и получила ответ на этот вопрос.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 1

На чем экономят работодатели?

На чем экономят работодатели?

Самые популярные средства уменьшения расходов во время кризиса –сокращение персонала, приостановка найма новых кадров и пересмотр командировочной политики, если таковая имеется. Всемирно известная консалтинговая компания Watson Wyatt выяснила, на чем экономят американские работодатели.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Консультанты хватаются за голову

Консультанты хватаются за голову

Кризис, как известно, встряхнул все сферы деятельности, в том числе и компании, занимающиеся тренингами, корпоративными семинарами и консалтингом. Как они выживают в трудные времена?

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Ожидания по безработице

Ожидания по безработице

Прогнозы на конец 2009 года подозрительно позитивные: на основе данных, полученных от центров занятости, предполагается, что без работы останутся 2,1 млн. человек. На самом же деле, ситуация гораздо более печальная.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 2

Выпуск №50 (12.01.09-26.01.09)

Офис слухами полнится

Офис слухами полнится

Сколько еще неприятностей может принести кризис? Видимо, эта тема никогда не будет исчерпана до конца. Еще одна офисная проблема, связанная со страхом увольнений, - сильно выросшее количество сплетен и слухов и, вместе с тем, так называемого офисного шпионажа.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Игры для взрослых

Игры для взрослых

Запрещать сотрудникам играть в онлайн игры – не эффективно. Гораздо эффективнее – использовать их на благо компании. Например, для подбора персонала.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Нет причин для ссоры

Нет причин для ссоры

Какими тяжелыми бы ни были времена, в большинстве коллективов российских компаний царит дружественная атмосфера.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Повышаем вовлеченность!

Повышаем вовлеченность!

Эксперты HR Daily Advisor точно знают, как повысить вовлеченность персонала в работу: нужно использовать автоматическую систему оценки.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Кто боится больше всех?

Кто боится больше всех?

Исследовательская компания Synovate провела опрос, в ходе которого выяснила, каких последствий кризиса люди боятся больше всего. В большинстве стран страх быть уволенным вышел на первое место.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Выпуск №49 - Лучшие funky-проекты года

HR-клуб в стиле фанк

HR-клуб в стиле фанк

Место встречи HR-профессионалов и обмена лучшими практиками и идеями в области управления людьми. Так по праву можно сказать о регулярных заседаниях HR-клуба, созданного FunkyJob.ru в августе 2008 года.

Теги:  hr-клуб

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Полмиллиона профессионалов – бесплатно

Полмиллиона профессионалов – бесплатно

На FunkyJob.ru теперь доступен поиск по базе резюме, а для тех, кому лениво искать сотрудников самому, работает специальный сервис автосоответствия и служба подбора вакансий для соискателей.

Рейтинг: 0 (голосов: 2) | Комментариев: 0

Кейсы решают все

Кейсы решают все

В разгар финансового кризиса FunkyJob.ru помог «3М Россия» найти талантливых маркетологов и управленцев, а также собрать идеи для развития бизнеса с помощью онлайн-конкурса. Его участникам предложили почувствовать себя топ-менеджерами компании и выбрать стратегию ее развития.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Фабрика звезд

Фабрика звезд

В сентябре 2008 года FunkyJob.ru совместно с журналом «Обучение и карьера» открыл уникальный портал для молодых специалистов Start4You.ru. Впервые в России они могут, не отходя от компьютера, пройти отбор на программы стажировки и поучаствовать в интеллектуальных конкурсах от ведущих компаний.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Игры, в которые играют соискатели

Игры, в которые играют соискатели

FunkyJob.ru совместно с табачным гигантом JTI создали революционный способ подбора персонала – с помощью увлекательной онлайн-игры. Благодаря ноу-хау рекрутеры тратят меньше времени на первичный отбор соискателей, а кандидаты могут виртуально прожить один день в роли сотрудника компании.

Рейтинг: 2 (голосов: 2) | Комментариев: 0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10