Главная → Дайджест HR-рынка "12 злобных профи"

Дайджест HR-рынка "12 злобных профи" RSS рубрики «Дайджест HR-рынка

Выпуск №16 (22.04.08-28.04.08)

Лучшие компании крупных габаритов

Лучшие компании крупных габаритов

Журнал Fortune осчастливил читателей очередным рейтингом. На сей раз, издание подготовило список самых лучших крупных компаний для соискателей и сотрудников.

Рейтинг: 2 (голосов: 2) | Комментариев: 0

Чудеса Mirax’а

Чудеса Mirax’а

В компании Mirax Group без устали устраивают подчиненным и соискателям необычные конкурсы, экскурсии. И даже объявление о вакансии подается в нестандартном виде.

Рейтинг: 2 (голосов: 4) | Комментариев: 0

Как не остаться в дураках

Как не остаться в дураках

Как получить второе высшее образование, уверенно шагая по карьерной лестнице, и стоит ли овчинка выделки, рассказывает газета «SmartMoney».

Рейтинг: 4 (голосов: 6) | Комментариев: 0

Любишь или нет?

Любишь или нет?

Большинство служащих по всему миру не очень увлечено работой на родную компанию, показало недавнее исследование.

Рейтинг: 2 (голосов: 2) | Комментариев: 0

Мир с Ситибанком

Мир с Ситибанком

Громкое дело уволенных сотрудников Ситибанка разрешилось полюбовно. Адвокатам сторон удалось добиться мирового соглашения еще до начала слушанья.

Рейтинг: 2 (голосов: 2) | Комментариев: 0

Выпуск комментировали эксперты:

Выпуск №15 (16.04.08-21.04.08)

Психолог спешит на помощь

Психолог спешит на помощь

Сбылась мечта любителей задушевных разговоров с психологом. Теперь консультацию специалиста можно получить непосредственно на рабочем месте.

Рейтинг: 2 (голосов: 2) | Комментариев: 0

Фильм! Фильм! Фильм!

Фильм! Фильм! Фильм!

Представить отчет о проделанной работе в виде фильма или проиллюстрировать внутренний свод правил мультиком – отличный способ раскрасить повседневный рабочий день.

Рейтинг: 5 (голосов: 5) | Комментариев: 1

Развернись на 360

Развернись на 360

Руководителю всегда важно, как оценивают его деятельность коллеги. Но подчиненные, зачастую, молчат как партизаны. Методика «360 градусов» помогает начальникам и обычным сотрудникам взглянуть на себя под другим углом.

Рейтинг: 2 (голосов: 4) | Комментариев: 0

Советы антихантеру

Советы антихантеру

Конкуренты спят и видят лишь бы переманить ценных сотрудников вашей компании? Как нанести упреждающий выстрел, советует Podborkadrov.ru.

Рейтинг: 6 (голосов: 8) | Комментариев: 0

По одежке встречают…

По одежке встречают…

Необычный дизайн или даже просто удобная планировка офиса делают компанию более привлекательной в глазах соискателей. Не говоря о том, что прекрасно мотивируют сотрудников и клиентов к более продуктивной работе, хорошему настроению.

Рейтинг: 2 (голосов: 4) | Комментариев: 1

Выпуск комментировали эксперты:

Выпуск №14 (08.04.08-15.04.08)

Выигрывают богатые

Выигрывают богатые

Богатые американцы становятся богаче. Средний и низший классы беднеют. Тенденцию рассматривает CSMonitor.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Конвертик счастья

Конвертик счастья

Четверть россиян продолжает получать «серую» заработную плату. Налоговики проверяют организации, правительство грозит штрафами и тюрьмой, а доля зарплат в конвертах упрямо не снижается.

Рейтинг: 3 (голосов: 3) | Комментариев: 0

Вторая работа: мода или необходимость

Вторая работа: мода или необходимость

Все больше американцев подрабатывают по ночам. В причинах популярности ночного трудового бдения старается разобраться msnbc.

Рейтинг: 3 (голосов: 3) | Комментариев: 2

Мотивация на

Мотивация на "пять"

Путь к сердцу сотрудника лежит через его ребенка. Поэтому поощрение успеваемости детей- отличная мотивация для улучшения работы родителей.

Рейтинг: 4 (голосов: 4) | Комментариев: 0

Востребованные профессии будущего

Востребованные профессии будущего

Правительство России всерьез обеспокоено тем, что спрос на технические профессии сильно превышает предложение. А вот юристов и экономистов, наоборот, явный переизбыток.

Рейтинг: 1 (голосов: 1) | Комментариев: 0

Выпуск комментировали эксперты:

1 2 3 4 5 6