"30 минут ...для подготовки резюме", Д.Лайнс
"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.
Кризис, как известно, встряхнул все сферы деятельности, в том числе и компании, занимающиеся тренингами, корпоративными семинарами и консалтингом. Как они выживают в трудные времена?
Готовы ли вы из-за кризиса сменить частный сектор на государственный? Компания Hays, один из мировых лидеров в области рекрутинга, опросила работников частного сектора и получила ответ на этот вопрос.
Прогнозы на конец 2009 года подозрительно позитивные: на основе данных, полученных от центров занятости, предполагается, что без работы останутся 2,1 млн. человек. На самом же деле, ситуация гораздо более печальная.
Самые популярные средства уменьшения расходов во время кризиса –сокращение персонала, приостановка найма новых кадров и пересмотр командировочной политики, если таковая имеется. Всемирно известная консалтинговая компания Watson Wyatt выяснила, на чем экономят американские работодатели.
Исследовательская компания Synovate провела опрос, в ходе которого выяснила, каких последствий кризиса люди боятся больше всего. В большинстве стран страх быть уволенным вышел на первое место.
Сколько еще неприятностей может принести кризис? Видимо, эта тема никогда не будет исчерпана до конца. Еще одна офисная проблема, связанная со страхом увольнений, - сильно выросшее количество сплетен и слухов и, вместе с тем, так называемого офисного шпионажа.
Исследовательский портал SuperJob выяснил, какие коррективы в зарплатные ожидания россиян внес финансовый кризис.
Специалисты Kelly Services опросили россиян и выяснили, что подавляющее большинство из них вовсе не планирует уходить на пенсию по достижении определенного возраста. Напротив, они с радостью примут предложения о работе.
Засиживаетесь на работе допоздна? А вы уверены, что ваше начальство это ценит? Исследование, проведенное T-Mobile и Kingston Business School показало, что далеко не все работодатели считают, что работа допоздна повышает продуктивность.
Вынужденное срезание расходов на персонал в условиях кризиса может повлечь за собой еще один неприятный факт – воровство среди сотрудников.
О проекте Контакты Реклама на сайте Работа для студентов Карьера для молодежи HR литература
При перепечатке любых материалов, ссылка на сайт Funkyjob.ru обязательна
© 2008 «FJ Project»
