Читать в Яндекс.Ленте

Add to Google

Рейтинг блогов

"30 минут ...для подготовки резюме", Д.Лайнс

"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.

Главная → Администратор → Администратор

Администратор

Администратор обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей, принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, проводит необходимые организационно-технические мероприятия. Также администратор обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.
 

1. Администратор относится к категории специалистов.

2. Hазначение на должность администратора и освобождение от нее производится приказом директора.

3. Администратор должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы предприятия;
  • cтруктуру управления предприятием, права и обязанности работников организации и режим их работы;
  • правила и методы организации процесса обслуживания посетителей;
  • виды оказываемых услуг;
  • основы маркетинга и организации рекламы;
  • принципы планировки и оформления помещений, витрин;
  • основы эстетики, этики и социальной психологии;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Должностные обязанности:

  • обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий;
  • осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей;
  • консультировать посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг;
  • принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
  • рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводить соответствующие организационно-технические мероприятия;
  • осуществлять контроль за рациональным оформлением помещений, следить за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании;
  • обеспечивать чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях;
  • контролировать соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены4
  • информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимать меры к их ликвидации;
  • осуществлять контроль за исполнением работниками указаний руководства организации;
  • выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

5. Администратор имеет право:

  • знакомиться с проектами решений руководства предприятии, касающимися его деятельности;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
  • в пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
  • запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
  • привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя предприятия);
  • требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

6. Администратор несет ответственность за:

  • ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Мне понравилосьМне не понравилосьРейтинг: 0 (голосов: 0) | Опубликовано: 30 апреля 2008, 14:24 | Реплик в обсуждении: 0


 

Выскажите свое мнение

Код
Просим прощения, это защита от спамеров. Зарегистрируйтесь — и код указывать не придется.