Директор по маркетингу

1. Директор по маркетингу относится к категории руководителей.

2. Назначение на должность директора по маркетингу и освобождение от неё производится приказом генерального директора организации.

3. Директор по маркетингу должен знать:

• законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и ёмкости рынка; етоды определения платёжеспособности спроса на товар и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции;
• методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;
• организацию рекламного дела;
• способы и методы работы с дилерами, СМИ;
• порядок рассмотрения и подготовки рекламной документации и ответов на претензии;
• стандарты и технические условия на продукцию компании;
• организацию учёта и составления отчётности о выполнении планов и реализации продукции.
• перспективы развития компании;
• основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, её отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
• условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
• компьютерные технологии и операционные системы;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

4. Должностные обязанности:

• осуществлять разработку маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств товара и прогнозирования потребительского спроса на продукцию, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
• обеспечивать участие отделов находящихся под непосредственным руководством в соответствии с перспективными и текущими планами закупок и реализации товара;
• определять новые рынки сбыта и новых потребителей товара;
• координировать деятельность всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации , созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, ёмкость рынка и т.д.);
• организовывать изучение мнения потребителей о товаре;
• готовить предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара;
• осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определённого отношения потребителей к продукции предприятия;
• организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы;
• готовить предложения по формирования торговой марки и брэнда компании;
• осуществлять процедуры планирования и отчётности отдела сбыта и маркетинга;
• участвовать в проведении аттестации подразделения.

5. Директор по маркетингу имеет право:

• знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися деятельности отдела маркетинга;
• вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с отделом маркетинга;
• запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников необходимую для своей работы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
• привлекать специалистов всех (остальных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него;
• вносить на рассмотрение директора компании представление о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчинённых ему работников;
• вносить предложения:
• о поощрении отличившихся работников;
• о наложении взысканий на нарушителей дисциплины;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

6. Директор по маркетингу несёт ответственность за:

• надлежавшее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ;
• причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Опубликовано: 11 апреля 2008, 10:15 | Реплик в обсуждении: 0