Коммерческий директор
Коммерческий директор выполняет оперативную, консультативную, координационную и финансовую работу, включающую административно-хозяйственное руководство предприятием в целом или основными его структурными подразделениями. Обычно к кандидату на должность коммерческого директора предъявляются следующие требования: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность, наличие высшего экономического образования и опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях.
1. Коммерческий директор относится к категории руководителей.
2. Коммерческий директор подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
3. Коммерческий директор должен знать:
- коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство;
- профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
- перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия;
- порядок разработки бизнес-планов;
- производственные мощности предприятия;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента;
- основы бухгалтерского учета;
- основные принципы финансового планирования;
- перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- основы менеджмента и маркетинга;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- основы администрирования;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
4. Должностные обязанности:
- осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг);
- координировать разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов;
- организовывать руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг);
- координировать разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров);
- руководить разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины;
- осуществлять координацию разработки маркетинговой стратегии;
- давать рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже и контролировать их работу;
- обеспечивать своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности;
- визировать бюджет предприятия на операционный год и управлять им;
- организовывать систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации;
- давать заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением;
- осуществлять контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств;
- проводить переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключать от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивать выполнение договорных обязательств;
- участвовать от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг);
- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам предприятия.
5. Коммерческий директор имеет право:
- представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам;
- устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников;
- запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
- участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов;
- взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия;
- визировать все документы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия (планы, прогнозные балансы, отчеты, пр.);
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Коммерческий директор несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.