Менеджер по логистике
Спрос на специалистов в сфере логистики возник в России в последние 5 лет. Отечественные работодатели, подавая заявки в кадровые агентства, зачастую сужают функциональную сферу деятельности логистиков, требуя знаний и навыков всего в двух сферах — растаможивании и транспортировке грузов. Отсюда и заблуждение менеджеров по персоналу, что логистик — это работник, выполняющий только функции по растаможиванию и транспортировке. На самом деле, логистик — это работник, занимающийся планированием и управлением движением материальных и информационных потоков.
1. Менеджер по логистике относится к категории руководителей.
2. Назначение на должность менеджера по логистике и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
3. Менеджер по логистике должен знать:
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
- принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;
- основы проектирования логистических систем;
- принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.
- логистические информационные системы и их функции;
- методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов, математического и логического анализа;
- основы технической кибернетики;
- основы экономической кибернетики и экономики;
- основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
- основы таможенного и транспортного законодательства;
- принципы планирования производства;
- экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
- методы и порядок планирования запасов и управления ими;
- принципы организации складского хозяйства;
- конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
- принципы распределения продукции;
- порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
- требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
- структуру управления предприятием;
- этику делового общения;
- основы социологии, психологии и мотивации труда.
5. Должностные обязанности:
- управлять логистикой:
- обеспечивать составление логистических прогнозов и планов;
- координировать проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
- рассчитывать затраты на логистику, разрабатывать бюджет на логистику и обеспечивать его соблюдение;
- организовывать работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.
- управлять материально-техническим снабжением и закупками:
- разрабатывать планы закупок;
- координировать поиск поставщиков;
- руководить анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
- обеспечивать составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;
- координировать заключение договоров с поставщиками;
- принимать участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;
- организовывать взаимодействие с поставщиками;
- обеспечивать составление отчетов;
- анализировать выполнение заказов и результаты поставок.
- принимать участие в:
- планировании производства продукции;
- в управлении производственными процессами;
- в обеспечении качественного и своевременного производства продукции;
- в разработке и внедрении мер по сокращению производственного цикла и оптимизации затрат на производство;
- в проведении организационных мероприятий по сертификации и регистрации продукции.
- управлять запасами:
- анализировать планы производства и отчеты по их выполнению;
- планировать объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;
- координировать работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование;
- оценивать затраты и издержки на запасы;
- проектировать и применять системы управления запасами;
- моделировать схемы управления запасами;
- разрабатывать методы учета, оценки и моделирования запасов;
- координировать инвентаризацию запасов;
- контролировать состояние запасов.
- организовывать складскую деятельность:
- определять типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
- определять виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества;
- рассчитывать затраты на складскую деятельность;
- координировать складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);
- оптимизировать процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;
- разрабатывать методические указания по организации складского учета.
- управлять распределением продукции:
- разрабатывать и организовывать каналы распределения;
- организовывать расчеты эффективности использования каналов распределения;
- определять условия отгрузки продукции (из цехов, с производственных складов, складов готовой продукции, пр.);
- управлять продажами (координировать работы по составлению прогнозов и планов продаж, принимать заказы на поставки, пр.);
- осуществлять контроль за выполнением необходимых объемов, сроков и условий поставок, а также за качеством обслуживания потребителей;
- координировать работы по приемке и размещению возвращаемой продукции, отправки ее на доработку.
- управлять транспортировкой товаров, определять перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки:
- определять методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
- обеспечивать заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;
- разрабатывать планы перевозок;
- организовывать технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
- обеспечивать документооборот транспортно-технологического процесса;
- анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов.
- oрганизовывать таможенное оформление и растаможивание товаров:
- выбирать виды таможенных режимов;
- обеспечивать составление и своевременное представление таможенной документации;
- обеспечивать таможенное декларирование и представление по требованию таможенных органов декларируемых товаров;
- определять пункты растаможивания (на границе, на внутренней таможне);
- разрабатывать схемы минимизации затрат на растаможивание;
- осуществлять поиск механизмов льготного растаможивания;
- обеспечивать уплату таможенных платежей.
- управлять рисками в логистике:
- обеспечивать страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков;
- организовывать мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении.
- управлять логистическим персоналом:
- организовывать подбор и обучение персонала;
- знакомить персонал с основами логистики;
- ставить задачи перед персоналом по отдельным направлениям;
- оценивать работу персонала.
6. Менеджер по логистике имеет право:
- действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам;
- запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы;
- проверять деятельность логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков;
- участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления;
- самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию;
- вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
- представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;
- предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Менеджер по логистике несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.