"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.
Исследователи Мичиганского университета выяснили, что шрифт, которым вы составляете список дел или просто оставляете заметки, влияет на то, как вы эти дела выполняете.
Кофе vs. сон. Что эффективнее? На это вопрос ответили ученые Калифорнийского университета.
Очень просто: в странах, где ВВП равен или больше $30 000 на душу населения, сотрудники компании предпочитают партнерские отношения с начальством.
Готовы ли вы из-за кризиса сменить частный сектор на государственный? Компания Hays, один из мировых лидеров в области рекрутинга, опросила работников частного сектора и получила ответ на этот вопрос.
Самые популярные средства уменьшения расходов во время кризиса –сокращение персонала, приостановка найма новых кадров и пересмотр командировочной политики, если таковая имеется. Всемирно известная консалтинговая компания Watson Wyatt выяснила, на чем экономят американские работодатели.
Какими тяжелыми бы ни были времена, в большинстве коллективов российских компаний царит дружественная атмосфера.
Исследовательская компания Synovate провела опрос, в ходе которого выяснила, каких последствий кризиса люди боятся больше всего. В большинстве стран страх быть уволенным вышел на первое место.
Исследовательский портал SuperJob выяснил, какие коррективы в зарплатные ожидания россиян внес финансовый кризис.
Специалисты Kelly Services опросили россиян и выяснили, что подавляющее большинство из них вовсе не планирует уходить на пенсию по достижении определенного возраста. Напротив, они с радостью примут предложения о работе.
Засиживаетесь на работе допоздна? А вы уверены, что ваше начальство это ценит? Исследование, проведенное T-Mobile и Kingston Business School показало, что далеко не все работодатели считают, что работа допоздна повышает продуктивность.