|
Бизнес-консультант
Бизнес-консультант (Business consultant) выполняет работу под общим руководством бизнес-менеджера. Фактически это помощник менеджера в таких областях, как покупка и продажа продукции, принятие решений в сфере бизнеса, заключение контрактов и др. Другая сторона работы бизнес-консультанта — оказание консультационных услуг (в области бизнеса) обратившемуся клиенту. То есть существуют две сферы деятельности данного специалиста — внутренняя и внешняя. Во втором случае бизнес-консультант является сторонним советником клиента в вопросах бизнеса.
1. Бизнес-консультант относится к категории специалистов.
2. Назначение на должность бизнес-консультанта и освобождение от должности производится руководителем предприятия.
3. Бизнес-консультант должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
- рыночную экономику, предпринимательское и коммерческое право;
- основные методы и принципы ведения бизнеса;
- основы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита;
- порядок ценообразования, налогообложения;
- основы оценки бизнеса, недвижимого и движимого имущества;
- основные правила работы с ценными бумагами, банковским и биржевым законодательством;
- приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков;
- порядок разработки бизнес-планов;
- основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
- договорное право;
- структуру управления предприятием;
- перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- основы социологии, психологии;
- стандарты делопроизводства;
- этику делового общения;
- правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.
4. Должностные обязанности:
- давать консультации по ведению бизнеса;
- производить оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия;
- оценивать производственный и инновационный потенциал предприятия, определяет проблемы предприятия в сфере бизнеса;
- оценивать перспективы развития предприятия;
- анализировать действующие проекты развития предприятия;
- разрабатывать новые проекты планов развития предприятия, производить расчет их экономической выполнимости;
- разрабатывать схемы мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия (привлечение финансовой помощи (кредитов, займов, пр.), изменение организационной структуры предприятия, изменение структуры активов и пассивов предприятия, др.);
- отслеживать тенденции в бизнесе и потребности рынка, готовить исходные материалы для разработки бизнес-проектов, готовить финансово-экономическое обоснование проектов, координировать работы по реализации отдельных проектов;
- координировать свои действия с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов;
- оказывать консультативную помощь бизнес-менеджеру при разработке бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок;
- составлять отчеты о своей работе.
5. Бизнес-консультант имеет право:
- на информацию о всех показателях работы предприятия.
- привлекать к планированию профильных специалистов предприятия;
- запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы;
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Бизнес-консультант несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
|