"30 минут ...для подготовки резюме", Д.Лайнс

"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.

Главная>Специалист

Специалист

Инженер по патентной работе

В последнее время в России происходит понимание преимуществ наличия на предприятии собственных патентных специалистов. В предпринимательской деятельности патентная работа касается, главным образом, именно промышленных образцов и полезных моделей. Эти категории объектов патентного права оказывают наибольшее влияние на конкурентоспособность. Специалисты по патентной работе должны обладать широким кругозором, технической эрудицией, умением систематизировать данные, исследовательскими навыками, усердностью, педантичностью, знанием предмета; умением связно выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Коммерческий агент

Коммерческий агент участвует в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров, включая техническую и другую продукцию (оборудование, сырье, полуфабрикаты и др.), а также оказанию различных коммерческих услуг.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Консультант по работе с клиентами

На должность консультант по работе с клиентами назначается лицо, имеющее среднее, среднее специальное или высшее образование, и имеющее (желательно) опыт аналогичной работы в туризме не менее полугода. Специалист по работе с клиентами руководствуется в своей работе документами, стандартами и нормативами, установленными в соответствии со стратегическими целями и задачами компании. Исходя из определяющих ценовых позиций и другой информации о приоритетах продаж, полученных от руководства компании, консультант по работе с клиентами строит и ведет свою работу по реализации услуг клиентам, обеспечивая максимальный объем продаж.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Контент-менеджер

Основной задачей контент-менеджера является продвижение и популяризация сайта в Интернете. Контент-менеджер разрабатывает предложения по доработке концепции и содержания сайта, работает с внутренними и внешними источниками информации и авторами, занимается отбором информации для сайта, анализирует тенденций на рынке, вносит изменения в политику сайта с учетом внешних условий.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Бизнес-консультант

Бизнес-консультант (Business consultant) выполняет работу под общим руководством бизнес-менеджера. Фактически это помощник менеджера в таких областях, как покупка и продажа продукции, принятие решений в сфере бизнеса, заключение контрактов и др. Другая сторона работы бизнес-консультанта — оказание консультационных услуг (в области бизнеса) обратившемуся клиенту. То есть существуют две сферы деятельности данного специалиста — внутренняя и внешняя. Во втором случае бизнес-консультант является сторонним советником клиента в вопросах бизнеса.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Рекламный агент

Рекламный агент осуществляет в качестве посредника работу по представлению и продвижению товаров, услуг, коммерческих идей, по выполнению комплекса мер, направленных на содействие их реализации или достижение других маркетинговых задач, соблюдая этические нормы рекламирования товаров. На должность рекламного агента назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Художественный редактор

На должность художественного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Художественный редактор осуществляет художественное редактирование и иллюстрирование изданий с целью обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

Интервьюер

Работа интервьюера имеет двойное назначение — с одной стороны, он занимается первичным отбором квалифицированного персонала в соответствии с требованиями к кандидатам, установленными менеджером по персоналу или руководством предприятия, с другой — фактически является работодателем по отношению к кандидатам, прошедшим отбор. Задачей интервьюера является проведение первичных собеседований и анализ возможности дальнейшего тестирования кандидата на профпригодность.

Рейтинг: 0 (голосов: 0) | Комментариев: 0

1 2 3