Во время работы нет-нет, да и случится перерыв. Многие руководители искренне заботятся об офисном досуге подчиненных.
Хочешь - работай ночью, хочешь – днем, хочешь – круглые сутки. Самый свободный график в компании Intel.
Многие соискатели заявляют о возможности легко восполнить недостающие знания. Однако большинство работодателей в «хорошую обучаемость» не верит.
Битва за кадры требует все более значительных денежных вливаний. Руководители малых и средних компаний хватаются за голову.
Соискатель бежит к конкуренту, несмотря на то, что вы и зарплату достойную обещаете и соцпакет у вас не хуже, чем у других. Попробуем разобраться в причинах с E-xecutive.