Соискатели все чаще проявляют прозорливость и идут на собеседования с полным набором знаний о компании-работодателе.
Несмотря на то, что о кадровом голоде трубят на каждом шагу, большинство россиян боится потерять работу.
Стоит ли тратить силы и средства на поиск новых талантливых сотрудников? Возможно, они у вас прямо под носом. HRWorld рассказывает о плюсах и минусах кадровых перестановок.
По данным ВЦИОМ’а лишь малая толика (4%) наших соотечественников мечтает уехать работать за границу.
Наиболее лакомым кусочком для рекрутера зачастую оказываются пассивные кандидаты. О том, как привлечь их внимание рассказывает «BusinessWeek».