Работодатели во многих странах стремятся удержать сотрудников с помощью всё более привлекательных и нестандартных соцпакетов. Как правило, льготы придумывают с учётом национальных особенностей.
Руководители крупнейших корпораций мира опасаются экономического спада, а топы российских компаний - нехватки квалифицированных кадров. Это выяснила PricewaterhouseCoopers в ходе ежегодного опроса CEO самых больших мировых компаний.
Борьбу с серым офисом в компании FJ Project превратили в недорогой и эффективный тимбилдинг. За 10 часов удалось преобразить офис, сплотить команду и дать всем желающим возможность в неформальной обстановке пообщаться с топ-менеджментом компании.
Журнал Fortune составил ежегодный рейтинг 100 лучших работодателей Америки, опросив 100 000 сотрудников из 400 компаний. Что же делает компанию работодателем мечты?
Около половины студентов ведущих вузов Москвы, Питера и Новосибирска считают справедливой для себя зарплату в полтора-два раза выше, чем в среднем работодатели предлагают молодым специалистам в этих городах. Стоит ли переплачивать выпускникам престижных вузов?