МТС: развиваем таланты! Выпуск 28 (01.08.08-07.08.08)
В МТС понимают, что талантливых сотрудников нужно не только поощрять, но и развивать. Для этих благородных целей в компании открыли специальную «Академию успеха».
Top Talent МТС. Попали в «Академию», конечно, далеко не все, а только лучшие из лучших. В этом году это группа счастливчиков из 35 человек, показавших наивысшие результаты , профессионализм и потенциал к развитию.
И учеба, и игра. Уникальность программы состоит в том, что она объединила два обучающих блока: Мини MBA и бизнес-симуляцию. Выбор методов был неслучайным: Мини MBA даст студентам возможность получить новые знания и умения в области маркетинга, финансов, мотивации персонала и многое другое, а бизнес-игры – применить эти знания на практике. Во время симуляции студенты смогут управлять телекоммуникационными проектами, принимать стратегически важные решения – в общем, всячески активировать свой потенциал и полученные знания. Ну а после обучения игра сменится реальностью, и надо будет эффективно использовать новоиспеченные навыки и умения уже там.
Поделись с другом! В процессе обучения студенты смогут обмениваться между собой лучшими практиками и знаниями, полученными в ходе обучения.
Читайте также:
- Электронный эйчар
- Конвейер с талантами