Hr 39

Дорогостоящая рассеянность Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

Журнал Forbes посчитал, во сколько компаниям обходится рассеянность сотрудников и каковы ее причины. Выяснилось, что люди, страдающие СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивность), в год выполняют на целый месяц работы меньше, чем нормальные люди. Другое исследование показало, что даже обычные люди, отвлекаясь по мелочам в течение рабочего дня, тратят 28% своего рабочего времени впустую. Американской экономике, например, это обходится в …

Учебный центр «Связного» Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

Елена Рузакова, руководитель отдела набора персонала: «В нашей компании обучение и трепетное отношение к каждому сотруднику – это фирменный знак и залог успеха. Мы заботимся о каждом сотруднике, который стремится к личностному и профессиональному росту. Навыки и опыт получит каждый, кто пришел работать в «Связной»». С чего все начинается Позвонив нам, соискатель получает приглашение на собеседование, которое назначается в любой …

Ненавистный эйчар Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

Существует мнение, неоднократно подтверждавшееся в коллективах различных компаний, что эйчаров, мягко говоря, недолюбливают. Почему это происходит? Ну, во-первых, деятельность HR-отдела зачастую создает впечатление «тайной секты», т.к. коллектив слабо знаком с тем, что там творится. Отсюда подозрительность и недоверчивость по отношению к эйчарам. Также важную роль в формировании отношения играет то, что эйчары часто ведут себя, как учителя, при этом не …

Co-working центр в Москве Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

В столице начали прикладывать все усилия, чтобы фрилансерам работалось хорошо и привольно. Западные организации давно позаботились о комфорте своих сотрудников, работающих в «свободном режиме»: открылись специальные центры для ко-воркнига, где есть все, что необходимо деловому человеку «в бегах». Скоро такая роскошь станет доступна и московским фрилансерам: первый ко-воркинг центр уже почти открылся в МЭСИ. Называется он «Co-pie». Там уже есть …

Кого уволить Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

Если кризис докатился и до вашей компании и вам все-таки придется кого-то уволить, сделайте это с умом. Главное правило – действовать обдуманно и хладнокровно. Худшее, что вы можете сделать для вашего бизнеса – это пытаться спасти всех и делать поблажки тем, кто, например, взял крупный кредит или просто находится в трудном финансовом положении. Если стараться всем угодить, можно развалить всю …