Работа в Москве, поиск работы в Москве на FunkyJob
Когда большую часть дня проводишь в офисе, времени и сил на занятия спортом почти не остается, а форму терять как-то не хочется. Многие компании решили ввести в свой рабочий график обязательные занятия спортом. И нервное напряжение снимается, и сотрудники остаются здоровыми и подтянутыми Некоторые компании заставляют своих сотрудников ходить в спортзал не реже трех раз в неделю, некоторые просто поощрительно …
Как работников труда интеллектуального, так и стахановцев труда физического лучше всего мотивировать деньгами. К таким выводами пришли специалисты из Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского госуниверситета. Исследователи ставили целью разобраться в истинных мотивах интеллектуалов, чтобы на их основе дать руководителям понимание того, как ими лучше управлять. На первом месте у интеллектуалов – деньги. На втором — самореализация. Многие компании понимают, как важно …
Рост зарплат по-прежнему опережает инфляцию. Однако работодатели считают гонку зарплат недостаточным условием удержания ценных кадров и придумывают все новые способы мотивации людей. Дефицит сотрудников уже несколько лет заставляет работодателей повышать зарплаты сильнее, чем растет инфляция. Об этом свидетельствуют регулярные обзоры рекрутинговой компании Ancor. За последний год зарплаты в среднем подросли на 17,7%. Сильнее всего изменились оклады специалистов по маркетингу и …
Необычный дизайн или даже просто удобная планировка офиса делают компанию более привлекательной в глазах соискателей. Не говоря о том, что прекрасно мотивируют сотрудников и клиентов к более продуктивной работе, хорошему настроению. Рассмотрим несколько советов от журнала «Штат», как не ударить в грязь лицом при организации рабочего пространства: Тщательно спланируйте офисное помещение. Учитывайте количество рабочих мест, изолированных комнат; продумайте, какие помещения …
Путь к сердцу сотрудника лежит через его ребенка. Поэтому поощрение успеваемости детей- отличная мотивация для улучшения работы родителей. Именно так поступает московское агентство недвижимости «МИЭЛЬ». Конкурс компании под названием «Портфель пятерок» проводится с начала учебного года. В нем принимают участие дети всех сотрудников компании. Чтобы победить, ребенок должен заработать от 200 до 240 пятерок по любым предметам, получить не более …