Работа в Москве, поиск работы в Москве на FunkyJob
HR-клуб FunkyJob объявляем открытым! Первая встреча клуба прошла 15-го августа и сразу порадовала множеством ярких hr-идей. Прочитайте о некоторых из них в нашем фанки-отчете. Дата: 15 августа Место: издательский дом «Деловой мир» Почетный гость: Марина Барабанова, партнер SHL-Россия и представитель проекта Talent Q в России Тема заседания клуба: онлайн-тесты для эйчаров Что нового узнали от почетного гостя? С сентября на …
Российские компании существенно обгоняют европейских коллег по отдаче от инвестиций в персонал. При этом доля затрат на сотрудников в России ниже, чем в Европе. Такиие результаты были получены в ходе ежегодного исследования PricewaterhouseCoopers. Исследователи PwC опросили 48 компаний и собрали данные более чем по 150 показателям, чтобы оценить вклад системы управления персоналом в успехи компании. Выводы для российского HR весьма …
Наиболее лакомым кусочком для рекрутера зачастую оказываются пассивные кандидаты. О том, как привлечь их внимание рассказывает «BusinessWeek». Идеальный кандидат чаще всего трудоустроен и поэтому не будет отвечать на вежливые e-mail’ы с приглашением на интервью. Без ответа остаются и звонки. В эпоху борьбы за таланты рекрутерам ничего не остается, как быть неординарными. Сделать подарок. Некоторые компании (например, Red 5 Studios, занимающаяся …
В МТС понимают, что талантливых сотрудников нужно не только поощрять, но и развивать. Для этих благородных целей в компании открыли специальную «Академию успеха». Top Talent МТС. Попали в «Академию», конечно, далеко не все, а только лучшие из лучших. В этом году это группа счастливчиков из 35 человек, показавших наивысшие результаты , профессионализм и потенциал к развитию. И учеба, и игра. …
Елена Рузакова, руководитель отдела набора персонала: «В нашей компании обучение и трепетное отношение к каждому сотруднику – это фирменный знак и залог успеха. Мы заботимся о каждом сотруднике, который стремится к личностному и профессиональному росту. Навыки и опыт получит каждый, кто пришел работать в «Связной»». С чего все начинается Позвонив нам, соискатель получает приглашение на собеседование, которое назначается в любой …
Чем заниматься, чтобы помочь бизнесу? Что должны делать специалисты по работе с персоналом, чтобы помочь своей фирме преодолеть финансовый кризис. На декабрьском заседании нашего HR-клуба свои идеи и решения по этому вопросу высказывали HR-профессионалы компаний, которые всегда уделяли большое внимание работе с людьми. Предлагаем Вам краткое саммери этой двухчасовой встречи. Дата: 16 декабря Место встречи: Высшая школа экономики Основные темы: …
«Евросеть» все время подчеркивает, что люди – главная ценность компании. В доказательство она предоставляет соискателям и сотрудникам HR-услуги на высшем уровне. Работа в любой точке России и СНГ. Каждый человек, принятый в штат «Евросети», может выбрать офис в любом районе, городе и даже стране на географической карте компании. Звонок другу. Топ-менеджмент «Евросети» открыт для общения – каждый сотрудник знает номер …
В компании Mirax Group без устали устраивают подчиненным и соискателям необычные конкурсы, экскурсии. И даже объявление о вакансии подается в нестандартном виде. Демократичные компании, всегда готовые выслушать и заинтересовать своего сотрудника, выигрывают и лояльность работников, и гонку за лучшими спецами. Некоторые секреты успеха от Mirax Group: Забота о соискателях, да и простых гражданах. Mirax устраивает регулярные экскурсии на строительство знакового …
Путь к сердцу сотрудника лежит через его ребенка. Поэтому поощрение успеваемости детей- отличная мотивация для улучшения работы родителей. Именно так поступает московское агентство недвижимости «МИЭЛЬ». Конкурс компании под названием «Портфель пятерок» проводится с начала учебного года. В нем принимают участие дети всех сотрудников компании. Чтобы победить, ребенок должен заработать от 200 до 240 пятерок по любым предметам, получить не более …