Новости HR-рынка

Нетрадиционные методы борьбы с опозданиями Выпуск 38 (07.10.08-12.10.08)

Помимо электронного учета рабочего времени и материальных штрафов, есть еще множество необычных способов борьбы с «опоздунами». Один за всех и все за одного. Разделите отдел на группы в случайном порядке и вместо штрафования собственно провинившегося, штрафуйте сразу всю группу. В итоге в группе находятся «судья», придумывающие правонарушителям эффективные наказания. Работаю за еду! В одной компании ввели такую практику: за полчаса …

переизбыток информации на рабочем месте

7 из 10 офисных сотрудников в США страдают от переизбытка информации на рабочем месте, сообщает исследование сайта msnbc.com. 62% опрошенных заявляют, что тратят огромное количество времени, анализируя поступающую информацию. 68% говорят, что были бы рады сократить это время. Различных данных поступает неимоверное количество, и вычленить из них наиболее важное представляется сложной задачей. Исследование показывает, что руководители, например, проводят более 2-х …

Физкульт-привет Выпуск 25 (11.07.08-17.07.08)

Когда большую часть дня проводишь в офисе, времени и сил на занятия спортом почти не остается, а форму терять как-то не хочется. Многие компании решили ввести в свой рабочий график обязательные занятия спортом. И нервное напряжение снимается, и сотрудники остаются здоровыми и подтянутыми Некоторые компании заставляют своих сотрудников ходить в спортзал не реже трех раз в неделю, некоторые просто поощрительно …

Фабрика звезд Выпуск 49 — Лучшие funky-проекты года

В сентябре 2008 года FunkyJob.ru совместно с журналом «Обучение и карьера» открыл уникальный портал для молодых специалистов Start4You.ru. Впервые в России они могут, не отходя от компьютера, пройти отбор на программы стажировки и поучаствовать в интеллектуальных конкурсах от ведущих компаний. Уже сейчас портал посещает более 10 тысяч уникальных пользователей в день. Своей популярностью Start4You.ru обязан уникальным возможностям, который он предоставляет …

Работа = личная жизнь Выпуск 26 (18.07.08-24.07.08)

Грань между работой и личной жизнью размывалась годами. Специалисты считают, что следующее поколение офисных технологий объединит эти две части жизни окончательно и бесповоротно. Разработчики программного обеспечения прибегают к использованию социальных сетей, чтобы сделать общение с коллегами более веселым. IBM, например, разрабатывает программу Beehive, имеющую яркий интерфейс и позволяющую сотрудникам не только делиться корпоративными знаниями, но и выкладывать личные фото, видео …

забастовки, организованные профсоюзами

В 2008 году в России произойдет больше трудовых конфликтов и забастовок, чем в 2007. Такие утверждения высказали специалисты Центра профсоюзных исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО). По мнению исследователей, основная причина — нежелание наемных работников получать невысокую заработную плату при высоких прибылях работодателя. Напомним, что в 2007 произошло около 35 организованных профсоюзами забастовок. Они были направлены в основном на …

Ищем работу в Интернете

Теперь Интернет-издания могут посоревноваться с печатными СМИ в уровне заработной платы для своих сотрудников. По данным ФОМ’a количество пользователей сети Интернет с 2002 по 2007-й увеличилось с 8,7 миллиона человек до 28 миллионов, а к 2010 году достигнет 40 миллионов. Не удивительно, что и доходы сотрудников в Интернет-СМИ повышаются, а ведь еще буквально недавно многие специалисты работали в сети даром. …

HR-России обогнал западный HR

Российские компании существенно обгоняют европейских коллег по отдаче от инвестиций в персонал. При этом доля затрат на сотрудников в России ниже, чем в Европе. Такиие результаты были получены в ходе ежегодного исследования PricewaterhouseCoopers. Исследователи PwC опросили 48 компаний и собрали данные более чем по 150 показателям, чтобы оценить вклад системы управления персоналом в успехи компании. Выводы для российского HR весьма …

сотрудники банков ищут работу

По всему миру прокатилась волна сокращений банковских служащих, в том числе и высшего звена. И, по всей видимости, в 2008 году их продолжат увольнять пачками. В первую очередь теряют должности люди из департамента по работе с облигациями. (Ведь именно по вине убыточных облигационных инструментов, обеспеченных ипотечными кредитами, случился банковский кризис.) В общей сложности к концу 2008 года без работы останутся …

Работа в регионах для москвичей

По данным социологов компании ROMIR Monitoring, более 15% москвичей готовы покинуть столицу. Основные причины — жесточайшие условия конкуренции и неблагоприятная атмосфера мегаполиса. Многие москвичи готовы отправиться в регионы на заработки, но перспективы заманчивы только для руководителей, которые могут претендовать на зарплату на 30-50% больше, чем в Москве. Кроме того, работа в регионах выгодна карьеристам, так как в провинции столичному специалисту …