Работа в регионах для москвичей
По данным социологов компании ROMIR Monitoring, более 15% москвичей готовы покинуть столицу. Основные причины — жесточайшие условия конкуренции и неблагоприятная атмосфера мегаполиса.
Многие москвичи готовы отправиться в регионы на заработки, но перспективы заманчивы только для руководителей, которые могут претендовать на зарплату на 30-50% больше, чем в Москве. Кроме того, работа в регионах выгодна карьеристам, так как в провинции столичному специалисту куда легче шагать по служебной лестнице.
Однако, судя по исследованию «Анкора», уровень заработной платы в регионах по-прежнему сильно отстает от столицы. Наиболее приближены к московским заработкам зарплаты Северо-Западного региона — 75% от уровня оплаты труда в Москве. Самый низкий уровень — в центральном регионе(42%), далее идет Сибирь (50%), Приволжье (51%) и Урал (54%).
Поэтому пока, в поиске интересных и доходных проектов, столицу покидают только представители топ-менеджемнта. Однако по данным исследовательского центра SuperJob, темпы роста зарплат в регионах будут увеличиваться, так как на региональные рынки приходят крупные столичные и зарубежные инвесторы.
Также читайте: