исследование

Дорогостоящая рассеянность Выпуск 39 (13.10.08-18.10.08)

Журнал Forbes посчитал, во сколько компаниям обходится рассеянность сотрудников и каковы ее причины. Выяснилось, что люди, страдающие СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивность), в год выполняют на целый месяц работы меньше, чем нормальные люди. Другое исследование показало, что даже обычные люди, отвлекаясь по мелочам в течение рабочего дня, тратят 28% своего рабочего времени впустую. Американской экономике, например, это обходится в …

Харассмент Мы только за! Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Если в США еще с 1970-х годов ведутся судебные разбирательства из-за харассмента на рабочем месте, то в России проблема стоит ровно под противоположным углом. По результатам исследования SuperJob.ru, 83% россиян никогда не сталкивались с сексуальными домогательствами со стороны руководства. Опрошенные мужчины вообще считают, что домогательства – не их удел, им достаточно пригрозить пальцем, и от них отстанут. Что касается женщин, …

Не буди в эйчаре зверя Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Даже самого дружелюбного и миролюбивого эйчара можно настроить против себя, если задеть его за живое. ПодборКадров.Ру рассказал об основных вещах, которые выводят эйчаров из себя. Вы кто такие? Хуже всего – недостаток уважения. Почему вдруг менеджеры решили, что они компетентнее эйчаров в вопросах подбора персонала? Пусть каждый занимается своим делом! Зачем вы вообще нужны? Несмотря на то, что многолетний опыт …

Лучшие работодатели для молодых специалистов Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Журнал Business Week опубликовал свой ежегодный рейтинг работодателей для молодых и неопытных. В десятку лидеров вошли следующие компании: Ernst & Young Deloitte PricewaterhouseCoopers Goldman Sachs KPMG Marriott International Google Lockheed Martin IBM JPMorgan В тройке лидеров с прошлого года больших изменений нет, они лишь немного поменялись местами: аудиторская компания Deloitte в 2007-ом занимала 1-е место, PricewaterhouseCoopers – второе, а Ernst …

Работать Опасно для жизни! Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Американская компания Kelly Services провела глобальное исследование и выяснила, что каждый пятый житель Земли физически страдает от работы. Всего опросили 115 тыс. человек в 33 странах. Первое место в рейтинге страдальцев занимают японцы, за ними – канадцы, украинцы и финны. Россия заняла седьмое место: у нас каждый третий признался, что работа отрицательно сказывается на его здоровье. Главные причины проблем со …

Виртуальный коллектив Выпуск 28 (01.08.08-07.08.08)

Когда сотрудники компании разбросаны по разным офисам, городам и странам, не остается ничего другого, как налаживать между ними виртуальные связи. Но оказывается, это не решает проблему: общение через Интернет без личных встреч также может сильно вредить компании. Двое ученых, Карен Собел Лоджески и Ричард Рейли, провели исследование и выяснили, какими могут быть минусы виртуальной разобщенности. Вот основные из них: • …

HR на грани нервного срыва Выпуск 21 (12.06.08-18.06.08)

Эйчары заняли почетное второе место в рейтинге самых стрессовых профессий. Кто еще безвозвратно теряет нервные клетки, выяснил Superjob. Согласно исследованию, проведенному порталом Superjob.ru в июне 2008 года среди 7400 представителей разных профессий, на грани нервного срыва находится 41% эйчаров. Причины простые: повышенная ответственность и постоянное общение с другими людьми. Чтобы хранить в коллективе теплую атмосферу, надо и самим постоянно быть …

Докопаться до сути Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Капитан обязан быть в курсе настроений, царящих на его судне. Опросы служащих помогают работодателям держать руку на пульсе. Многие компании составляют километровые опросники, применяют хитроумные методики, чтобы вытрясти из сотрудников всю правду о компании. HRWorld, опираясь на мнение экспертов, дает несколько советов, как провести исследование, которое поможет дальнейшей работе. Зачем вам это нужно? Прежде всего, исследование помогает определить слабые и …