Hr 17

Правила хорошего тона на собеседовании Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Исследование Vault.com показало, что большинство американских работодателей и эйчаров недовольно поведением соискателей на интервью. 59% компаний США жалуются, что за последний год манеры соискателей значительно ухудшились. Чаще всего (в 43% случаев) кандидат попросту не подготовлен к беседе с потенциальным работодателем. 26% не стесняются отвечать на мобильный телефон, а 19% приводят с собой детей. Дресс-код не соблюдают 87%. Однако бревно в …

Докопаться до сути Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Капитан обязан быть в курсе настроений, царящих на его судне. Опросы служащих помогают работодателям держать руку на пульсе. Многие компании составляют километровые опросники, применяют хитроумные методики, чтобы вытрясти из сотрудников всю правду о компании. HRWorld, опираясь на мнение экспертов, дает несколько советов, как провести исследование, которое поможет дальнейшей работе. Зачем вам это нужно? Прежде всего, исследование помогает определить слабые и …

Проштрафившиеся работодатели Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Очень часто работодатели поддерживают дисциплину в коллективе посредством штрафных санкций. А между тем, штрафы законом запрещены. Штрафуют за опоздания, за запоротые сроки, за выполнение работы ненадлежащим образом, переработку и т.д. При этом руководители проявляют чудеса изобретательности и создают свои системы наказаний, из-за которых, зачастую, работник лишний раз боится шагу ступить. Трудовое законодательство ни в каком виде не разрешает штрафы. Ни …

Субботник для сотрудников Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

С 19 апреля по 1 мая сотрудники российских компаний продолжали ленинские традиции. Иными словами, вооружившись инвентарем, дружно мыли, скребли, сажали и поливали. Подробности о субботниках в различных компаниях поведала газета «Ведомости». Социальная ответственность, пиар-акция и тим билдинг в одном флаконе. Именно так воспринимают в компании «Кока-кола» субботники, на которые традиционно приходит 90% сотрудников, да не одни, а целыми семьями. После …

Карьера с ребенком подмышкой Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Многие успешные женщины бросают постоянную работу во имя детей. Как американские мамы продолжают делать карьеру, не обделяя вниманием чадо, рассказывает The Wall Street Journal. Работодатели часто испытывают острую необходимость в квалифицированных временных сотрудниках. Сложнее всего отыскать профи. И тут на сцену выходят женщины, которые отказались от карьеры ради семьи, но не растеряли навыки. Существует даже специальное объединение «мамочек», куда может …