Карьера с ребенком подмышкой Выпуск 17 (29.04.08-04.05.08)

Многие успешные женщины бросают постоянную работу во имя детей. Как американские мамы продолжают делать карьеру, не обделяя вниманием чадо, рассказывает The Wall Street Journal.

Работодатели часто испытывают острую необходимость в квалифицированных временных сотрудниках. Сложнее всего отыскать профи. И тут на сцену выходят женщины, которые отказались от карьеры ради семьи, но не растеряли навыки. Существует даже специальное объединение «мамочек», куда может обратиться любой работодатель в поисках сотрудника для краткосрочного проекта. В этом объединении состоят бывшие профессора именитых университетов, адвокаты, маркетологи, бизнес-леди с несколькими образованиями.

Нанимать на временные посты дам удобно по нескольким причинам: они обычно доступны, так как находятся дома, традиционно просят жалованье меньше, чем мужчины, работают с воодушевлением, так как для них важно не потерять квалификацию.

Российские женщины стремятся поскорей выйти на работу после родов. По данным ВЦИОМ’а, только 12% женщин хочет оставить трудовую деятельность и посвятить всю себя семье. Около 30% мам вынуждено возвращаться на работу исключительно по необходимости, из-за недостатка средств на воспитание ребенка. Остальные стремятся сделать карьеру.

Читайте также:

• Женщины не хотят уходить в декрет
• Женщины идут!

по материалам:
The Wall Street Journal

женская профессия | декрет