Карьера с ребенком подмышкой
Многие успешные женщины бросают постоянную работу во имя детей. Как американские мамы продолжают делать карьеру, не обделяя вниманием чадо, рассказывает The Wall Street Journal.
Работодатели часто испытывают острую необходимость в квалифицированных временных сотрудниках. Сложнее всего отыскать профи. И тут на сцену выходят женщины, которые отказались от карьеры ради семьи, но не растеряли навыки. Существует даже специальное объединение «мамочек», куда может обратиться любой работодатель в поисках сотрудника для краткосрочного проекта. В этом объединении состоят бывшие профессора именитых университетов, адвокаты, маркетологи, бизнес-леди с несколькими образованиями.
Нанимать на временные посты дам удобно по нескольким причинам: они обычно доступны, так как находятся дома, традиционно просят жалованье меньше, чем мужчины, работают с воодушевлением, так как для них важно не потерять квалификацию.
Российские женщины стремятся поскорей выйти на работу после родов. По данным ВЦИОМ’а, только 12% женщин хочет оставить трудовую деятельность и посвятить всю себя семье. Около 30% мам вынуждено возвращаться на работу исключительно по необходимости, из-за недостатка средств на воспитание ребенка. Остальные стремятся сделать карьеру.
Читайте также:
по материалам:
The Wall Street Journal
