"30 минут ...для подготовки резюме", Д.Лайнс

"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.

Главная>Дайджест HR-рынка "12 злобных профи">Выпуск №6 (13.02.08-19.02.08)>Работа в Интернет-СМИ становится престижной
 
Работа в Интернет-СМИ становится престижной

По материалам: E-xecutive.ru

Работа в Интернет-СМИ становится престижной

Теперь Интернет-издания могут посоревноваться с печатными СМИ в уровне заработной платы для своих сотрудников.

По данным ФОМ’a количество пользователей сети Интернет с 2002 по 2007-й увеличилось с 8,7 миллиона человек до 28 миллионов, а к 2010 году достигнет 40 миллионов. Не удивительно, что и доходы сотрудников в Интернет-СМИ повышаются, а ведь еще буквально недавно многие специалисты работали в сети даром. Сейчас зарплаты растут, становятся полностью «белыми», в Рунете начинают действовать акты о защите авторских прав.

Причины, по которым Интернет-издания предпочтительней для соискателей:

  • Новизна, перспективность, стремительное развитие Интернет-бизнеса дают возможность для быстрой карьеры.
  • Мультимедийность. Людей творческих специальностей привлекает многообразие технологических решений, присущее онлайн пространству.
  • Возможность работать дистанционно.
  • Появление на Интернет-рынке компаний-брендов, работать на которые престижно.

Количество Интернет-проектов, старт-апов в сети растет как грибы после дождя, что вызывает недостаток квалифицированных кадров в этой сфере. По информации Штаты.ру, самый большой дефицит специалистов Интернет-СМИ наблюдается среди руководителей проектов, менеджеров проектов, главных редакторов и менеджеров по продажам рекламы.

Также читайте:


Мне понравилосьМне не понравилосьРейтинг: 0 (голосов: 0) | Опубликовано: 19 февраля 2008, 15:57 | Реплик в обсуждении: 0


 

Выскажите свое мнение

Код
Просим прощения, это защита от спамеров. Зарегистрируйтесь — и код указывать не придется.