По материалам: журнала "Fortune"

Лучшие компании для сотрудников

Какие же еще причины, кроме высокой заработной платы и отличного социального пакета, позволяют называть компании лучшими из лучших?

1. Все компании, занимающие лидирующие позиции в сфере управления персоналом, являются лидерами в своей отрасли. Так, например, BMW занимает первую строчку в машиностроении, Medco Health Solutions – в фармакологии, Disney – в индустрии развлечений.

2. Каждая из топ 10 компаний - состоявшийся бренд, широко известный мировому сообществу.
3. Многие компании, обладающие репутацией HR-отличников, имеют свои подготовительные программы, активно работают с выпускниками вузов, организует курсы повышение квалификации для своих работников. Этим особенно известны General Electric и Procter & Gamble.
4. Компании, которые создают внутри теплую и дружественную обстановку обязательно становятся успешными. Такие компании для работников становятся почти семьей, куда приятно приходить. Своей сплоченной командой известен, например, Disney. Сотрудники Procter & Gamble настолько любят родную компанию, что даже получили прозвище Проктоиды. Своей приверженностью известны и сотрудники Herman Miller.
5. Последние время важным фактором стала также забота компании об окружающей среде. Компании Accenture и International Paper пользуются любовью соискателей за повышенное внимание к проблемам экологии.

В России чаще всего оценивают работодателей именно с точки зрения материальной компенсации. Так, на первом месте среди желаемых для работы компаний, находятся «Газпром», «Роснефть» и «Лукойл».и то, что нефтяные гиганты не уделяют достаточного внимания проблемам окружающей среды, не особенно заботит наших соотечественников.

Читайте также:

• Лучшие работодатели 2007
• Как компании становятся работодателями мечты