Компания: GSL Law & Consulting TEST drive

Отрасль: юриспруденция, аудит, консалтинг
Офис: «Бизнес Клуб «ТРОПИКАНО» на ст. м. Краснопресненская
Количество сотрудников: более 100

«Экскурсию» по консалтинговой компании международного уровня GSL Law & Consulting мы традиционно начнем с фотографий бизнес-центра, где расположен ее офис:

Вход в деловой центр

Ничем не примечательное здание

Офис начинается с солидного ресепшна – сразу понимаешь, что ты в серьезной юридической компании. Здесь уже царит дух Рождества и Нового года: аккуратные елочки с золотистыми украшениями и разноцветные электрические гирлянды.

Здесь уже новогоднее настроение

Ресепшн

Очаровательная новогодняя елка

Перед входом — ковер с изображением стран, где есть офисы GSL

Продолжить путешествие по странам мира можно, посетив «Ирландию», «Исландию», «Лихтенштейн» , «Англию», «Гибралтар», «Швейцарию», «Кипр», «Уэльс», «Шотландию» – так названы девять переговорных компании. Причем дизайн каждой уникален, в нем прослеживаются национальные цвета и традиции стран, в честь которых названы эти помещения. В маленьких чаще всего проходят собеседования, а в больших, соответственно, более масштабные мероприятия, например, совещания и семинары.

Зеленая Ирландия…

…и зеленые же снимки на стене

Даже мелочи тщательно подобраны

Жаркий Кипр…

…и соответствующий декор

Строгий Гибралтар

Для серьезных переговоров

Часть дизайна — вырезки из старых газет

Холодная Исландия

Дизайнерские часы

Нордический стиль

Одно из обязательных качеств, которым должен обладать будущий сотрудник GSL – знание английского. Для тех, кому удается завоевать сердце работодателя, не имея этого пункта в резюме, компания организует курсы бизнес-английского с носителями языка. Известный факт, что без знания иностранного языка сейчас никуда, а особенно, если ты работаешь в компании, у которой есть офисы в Англии и на Кипре. Туда, кстати, регулярно отправляют сотрудников в командировки и просто на отдых.

В GSL вообще любят все яркое и необычное, чего мы ну никак не ожидали от серьезных юристов. Взять хотя бы дизайн интерьера общих опен-спейсов! Везде яркие позитивные краски, интересные дизайнерские решения и неповторимые фирменные «фишки» компании. Далеко за примером ходить не надо: взять хотя бы гардероб с иллюстрациями-комиксами:

Интересное решение!

Нам удалось поймать в объектив только что вернувшегося из командировки 🙂

Общее рабочее пространство тоже яркое и динамичное:

Здесь работают юристы!

Творчество сотрудников компании

Зеленый цвет положительно влияет на рабочий процесс 🙂

Зона отдыха для юристов

Здесь можно просто отдохнуть

На стене — необычное панно, составленное из фотографий сотрудников и знаменательных событий из жизни компании

Один из юристов…

…и ее помощница

Классная альтернатива корпоративному стилю одежды 🙂

Круглые окошки и арки — одна из фишек дизайна

Незаменимый отдел — бэкофис

Здесь тоже своя фишка — круглые оранжевые кресла

Стараемся никого не отвлекать

А это — специально место для тех, кому нужно пообщаться с клиентом и не отвлекать при этом коллег от работы

Тут можно уединиться и спокойно поговорить по телефону

Видеотека для сотрудников

Руководитель одного из подразделений юридического департамента…

…и его очаровательные сотрудницы

Правда, немного стеснительные 🙂

Еще один обитатель отдела

Рабочие места курьеров

Всем же надо как-то расслабляться 🙂

Один из нескольких уголков с фигурками, привезенными сотрудниками из путешествий

Фирменные шоколадные медальки

Небольшой и уютный отдел эйчара…

…и его руководитель Анастасия

В целом, все смотрится ярко, модерново и гармонично. Во всем чувствуется заботливая рука начальства, которую оно непосредственно приложило к созданию дизайна всех интерьеров компании. Еще одно доказательство того, что в GSL любят все яркое и необычное, — это особое отношение к корпоративным мероприятиям. Сотрудники буквально недавно весело отметили необычный юбилей – в компанию успешно принят 100-й сотрудник! – и даже поделились фотографиями с этого события:

Специальная грамота из рук управляющего партнера, Александра

Виновница торжества не ожидала такого праздника 🙂

Гвоздь программы — оригинальный торт

Веселье постепенно переместилось в столовую

Кстати, отдельно бы хотелось рассказать про столовую, которой сотрудники по праву гордятся. Она не очень большая, но уютная и, конечно, стильно отделанная. Здесь собираются на праздники и просто попить чайку с коллегами. Столовая также является хранительницей традиций. Например:

Каждый, кто вернулся из отпуска или командировки, привозит магнит

Общая копилка уже занимает целых две стены

Еще обязательный гостинец из-за границы для коллег — национальные сладости

Позитивная желтая кухня

Но, конечно, разные приятные бонусы – это еще не все. Иногда приходится и работать 🙂 Одна из необычных обязанностей всех консультантов – проведение семинаров для клиентов. Семинары проводятся два раза в неделю, темы готовятся на полгода и согласовываются с руководством. Таким образом, это помогает не только привлечь новых клиентов, но и проверить знания юристов и аудиторов. Проводятся семинары в больших переговорных. В одну из них нам удалось заглянуть.

Правая стенка «Швейцарии» сдвигается, и соседние переговорные образуют большой зал

Хочется рассмотреть каждую деталь

Мосркая раковина тоже отлично вписывается в интерьер

Здесь можно отдохнуть в перерыве между лекциями семинаров

Удачное сочетание современного и ретро стилей

В общем, компания GSL успешно развивается, создает комфортные условия работы для сотрудников и с радостью принимает в свои ряды новых профессионалов. Приятно, что есть компании, успешно сочетающие высокий уровень профессионализма и энергичность, живость и фантазию 🙂 Хотелось бы пожелать им и дальше держать марку, а специалистам HR-отдела Регине и Анастасии – сказать спасибо за подробный и интересный рассказ о компании.