Плюсы для работодателя при размещении на FunkyJob

На текущий момент число сайтов, посвященных трудоустройству, исчисляется тысячами. Только в каталоге Яндекса насчитывается более 1200 ресурсов. Для закрытия вакансий, подчас горячих, работодателю приходится выбирать, обратиться в кадровое агентство и/или разместить вакансию на job сайте. Вопрос только на каком?

Если есть достаточно времени, можно вакансию разместить в базах сотен сайтов HR тематики и ждать у моря погоды. Многие привыкли работать только с определенной частью работных ресурсов.

Чем же FunkyJob может быть полезен? Каковы конкурентные преимущества для работодателя по сравнению с другими именитыми сайтами?

1. Мы относимся к узкому кругу сайтов, которые предоставляют работодателю свой персональный кабинет
2. Работодатель получает свою страницу, и это важно для тех, кто только собирается подобрать персонал для нового бизнеса.
3. Те компании, которые не имеют собственного сайта, но хотят поведать о себе как о работодателе – получат HomePage, с описанием деятельности компании, логотипом и контактами.
4. После регистрации на нашем сайте вы не получаете спам.
5. В отличие от технической регистрации на прочих Job-сайтах мы после регистрации работаем с каждым работодателем. Есть вопросы – пишите, звоните, мы всегда готовы проконсультировать и ответить на все вопросы.
6. С февраля 2008 FunkyJob идет навстречу работодателям и бесплатно предоставляет домены для страниц компаний. Если у Вас нет кадрового раздела на сайте, трудно объяснить, как добраться кандидату на собеседование, выход есть – короткий адрес на FunkyJob.ru. Раздел содержит всю необходимую информацию и все открытые вакансии.
7. Информация о вакансиях наших клиентов-работодателей в Интернете появляется быстрее (если искать эту вакансию в Google или Яндекс)
8. Вы разместили о себе везде информацию, но ваши вакансии не закрываются – мы предлагаем больше чем рекламу! Мы обеспечиваем аудиторию! Все «Вакансии недели» совершенно бесплатно рекламируются в глобальной «Рекламной сети Яндекса».
9. Если вакансия критична, или у ваших рекрутеров опустились руки, то можно воспользоваться тяжелой артиллерией – TOP10 Wanted, в минимальные сроки и гораздо дешевле кадровых агентств вы подберете персонал.

Вы еще теряете время на заполнение километровых форм на бесполезных сайтах?

Помните, задача других сайтов – получить максимум работодателей, наша цель – закрыть ваши вакансии!

Ваши HR-потребности – это наша работа.

теги: job | работа | вакансии | HR | домен

Рейтинг: 2 (голосов: 16) | Опубликовано: 1 февраля 2008, 13:01 | Реплик в обсуждении: 5