По материалам: HR Monitor

Доктор, я болен футболом. Во время ЧЕ по футболу врачи «скорой помощи» и районных поликлиник неплохо заработали, выписывая поддельные справки «жертвам» футбольной лихорадки. Некоторые сотрудники оказались предусмотрительнее и заранее договорились с начальством об отгуле «по семейным причинам» в день после матча с участием российской сборной. В большинстве же случаев руководители ведут себя понимающе и идут навстречу своим подчиненным.

Чем бы сотрудник не тешился, лишь бы сохранял работоспособность. В «Техносиле», например, работникам разрешают брать внеплановый выходной или приходить на пару часов позже, а потом эти часы отработать. Пусть лучше выспятся, чем будут весь день клевать носом.

А «Мерседес» вообще остановил производство во время трансляции матча Германия – Турция, чтобы и работники завода смогли официально поболеть, а не втихаря смотреть игру по портативному телевизору во время службы, допуская производственные браки.

Некоторые компании отпускают в отгул целые отделы – все равно клиентов мало, они тоже накануне футбол смотрели.

Сотрудники «М-Видео» предпочитают обсудить футбольные новости с коллегами по работе, поэтому жизнь в офисе кипела, несмотря на то, что почти никто в ночь матча глаз не сомкнул.