сэлф брэндинг

Портал hrzone.co.uk рассказывает о том, как важно не обмануть ожидания сотрудников. Особенно, если речь идет о «звездах». «Психологический контракт» — набор взаимных и непрописанных ожиданий, существующих между работниками и работодателем. Он не имеет юридической силы, однако является неким залогом для сотрудника и работодателя. Сотрудник получает устные гарантии того, что будет развиваться, обучаться, двигаться вверх по карьерной лестнице итд. Работодатель взамен …