Громкое дело уволенных сотрудников Ситибанка разрешилось полюбовно. Адвокатам сторон удалось добиться мирового соглашения еще до начала слушанья.
Напомним, что эпопея несправедливо уволенных из Ситибанка сотрудников должна была закончиться в феврале. Пресненский районный суд Москвы вынес решение в пользу истцов. Шестеро работников были приняты обратно на прежние должности и оклады. Кроме того, суд постановил выплатить сотрудникам от 350 до 500 тысяч рублей компенсации за вынужденный прогул.
Тем не менее, Ситибанк решил обжаловать судебное решение. Однако назначенный на 22 апреля суд не состоялся. Адвокаты сторон, смогли договориться и заключили мировое соглашение, которое устроило всех. Сотрудники обязались покинуть банк по собственному желанию. А банк пообещал выплатить компенсации, присужденные Пресненским судом. Таким образом, обе стороны получили желаемое: уволенные сотрудники получили годовую зарплату, а банк сохранил репутацию.
Также читайте:
по материалам:
газеты "Труд"
