По материалам: журнала "Fortune"
Лучшие компании крупных габаритов
Журнал Fortune осчастливил читателей очередным рейтингом. На сей раз, издание подготовило список самых лучших крупных компаний для соискателей и сотрудников.
Попробуем разобраться, почему именно эти компании-гиганты наиболее привлекательны в глазах служащих.
- Одаривают по-королевски. Высокие заработные платы норма для любой компании из списка. А в компании Devon Energy премии выдаются практически с периодичностью зарплат. Стандартный бонус составляет примерно $21,332. Сотрудники-акционеры компании AFLAC имеют завидные пенсии, а с этого года и возможность самому обозначить себе заработную плату. В компании Google 99% служащих – акционеры компании.
- Принимают в семью. Многие компании чтят традиции. Например, в 101-летней компании J.M. Smucker собеседование с кандидатом проводят не менее 8-10 человек. Зато, если уж соискатель попадает в компанию - остается надолго. 25% служащих трудятся здесь более 16 лет. Компания Sherwin-Williams также может похвастать преданностью сотрудников: 10 % служащих работает здесь более 20 лет; 30 %- более10.
- Всесторонне обучают. Гиганты не экономят на обучении своих сотрудников. В компании Paychex в среднем выделяется 107 часов обучения на служащего. Microsoft предлагает 2 300 различных курсов, на обучение компания выделяет 3% бюджета в год.
- Искореняют дискриминацию. В компании NetApp 28 штатных сотрудников – аутисты. А крупный ретэйлер Nordstrom рекордсмен по продвижению женщин. 63% топов компании – представительницы прекрасного пола. В Texas Instruments 40% работников относятся к меньшинствам.
- Открыты к контакту. Генеральный директор Adobe Systems в течение 24 часов отвечает на все письма сотрудников. Не отстает и шеф Yahoo – он не только отвечает на е-мэйлы, но и устраивает ежемесячные открытые завтраки с служащими.
В России, как водится, мечтают о карьере в крупных компаниях, таких как Газпром, Роснефть и Лукойл. Нефтяные гиганты выплачивают высокие заработные платы, представляют хорошие соцпакеты. Одним из фаворитов среди российских соискателей стал и Google. Помимо выплат и привилегий, плюсом является демократическая атмосфера: ненормированный график, удобные диваны, массажные кресла, настольный теннис и футбол, игровая компьютерная приставка. Всем этим не возбраняется пользоваться в рабочее время.
Читайте также: