Работа в движении Дайджест HR-рынка «12 злобных профи»

по материалам

Согласно исследованию Cisco Systems Inc, к концу года четверть мирового населения можно будет причислить к «мобильным сотрудникам». Это требует все лучшего технического оснащения персонала.

«Джентльменский набор» мобильного сотрудника, по мнению HRWorld, должен состоять из сотового телефона и ноутбука с доступом в корпоративную сеть и возможностью быстрой передачи информации (голосовая и электронная почта). Причем, пользование всеми эти устройствами должно всячески поощряться. Это решает две проблемы: сотрудник всегда будет на связи с руководством и не будет чувствовать себя изолированным от компании.

Комментарии экспертов

Ольга Алексеенко, старший менеджер по персоналу ОАО «Северсталь»:

Очевидно, российское население едва ли попадёт в эту четверть. Почему-то у нас эта тема пока не так популярна, хотя для многих специальностей это выгодное решение. Массу офисной работы можно с таким же успехом осуществлять из дома. Кстати, ущемлённым государством женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и получающим скудное пособие, эффективная работа из дома (пусть даже с частичной занятостью) очень даже по плечу. Кстати, многие сотрудники американских компаний сейчас обзаводятся мобильными офисами на колёсах! В пробках тоже с пользой надо стоять 🙂

  • Предпринимателей в топ-менеджеры («Ведомости»)
  • Собеседование стоит денег (msnbc.com)
  • Вакансия без спама (Funkyjob.ru)
  • Офисы будущего (E-prof.ru)
  • HR-бренд на одной рекламе не сделать (HeadHunter)
  • теги:
    мобильные сотрудники