Собеседование стоит денег Дайджест HR-рынка «12 злобных профи»
по материалам
msnbc
Как найти и переманить состоявшегося профессионала, который вообщем-то не ищет работу? Американским компаниям предложили свежее решение – просто заплатить за собеседование с нужным кандидатом.
Сервис NotchUp.com предполагает, что кандидат регистрируется на сайте, и с помощью специального калькулятора определяет стоимость собеседования с ним. В среднем, это 200-500 долларов. Если компания заинтересуется кандидатурой, то переведёт деньги NotchUp, а тот – пользователю, но только после собеседования. Сам сайт зарабатывает на транзакционных услугах, которые составляют 15-20 %.
За первые пять рабочих дней на сайте зарегистрировалось около 10 500 пользователей. Что говорит о востребованности сервиса среди соискателей.
Опробуют NochUp.com и работодатели. Такие компании, как Google, Yahoo и Facebook, уже нанимают при помощи этого сервиса. По подсчетам, приведенным на сайте, такой поиск профессионалов будет в 4 раза дешевле, чем услуги кадрового агентства.
Другие темы выпуска: