Работа в Москве, поиск работы в Москве на FunkyJob
Если в США еще с 1970-х годов ведутся судебные разбирательства из-за харассмента на рабочем месте, то в России проблема стоит ровно под противоположным углом. По результатам исследования SuperJob.ru, 83% россиян никогда не сталкивались с сексуальными домогательствами со стороны руководства. Опрошенные мужчины вообще считают, что домогательства – не их удел, им достаточно пригрозить пальцем, и от них отстанут. Что касается женщин, …
Американская компания Kelly Services провела глобальное исследование и выяснила, что каждый пятый житель Земли физически страдает от работы. Всего опросили 115 тыс. человек в 33 странах. Первое место в рейтинге страдальцев занимают японцы, за ними – канадцы, украинцы и финны. Россия заняла седьмое место: у нас каждый третий признался, что работа отрицательно сказывается на его здоровье. Главные причины проблем со …
На FunkyJob.ru появилась колонка об одной из самых актуальных проблем — изучении иностранных языков. Добрый день, уважаемые пользователи FunkyJob! Мы начинаем вести колонку о последних тенденциях и новых методиках на рынке обучения иностранным языкам, о том, как выбрать школу и как подучить язык самостоятельно. Сейчас в России существует столько школ и методов, что в них нетрудно и запутаться. Нередко …
Открыта служба бесплатного подбора вакансий для каждого разместившего резюме! Кризис, в котором оказались инвестиционный, банковский, строительный, торговый и связанные с ними сектора экономики, приносит первые “плоды” – наблюдается резкий рост количества соискателей на фоне сокращения количества вакансий на рынке. Согласно самым оптимистичным прогнозам, такая тенденция продлится не менее полугода, пессимистичным – до двух лет. В этой ситуации мы стараемся оказать …
Как это работает? Зарегистрируйтесь на сайте. Внимательно прочитайте требования вакансий в разделе Top Wanted. Порекомендуйте себя, если вы подходите на одну из вакансий. Сотрудники service-службы FunkyJob / HR-департамента работодателя в течение двух дней свяжутся с вами для выяснений деталей. Если вы устроитесь на работу и не будете уволены в течение первых пяти дней на новом месте работы – получите свой …
Весной журнал «Штат» совместно с порталом Funkyjob объявил конкурс на лучшее решение кейса (статья «Полцарства за людей» в №4). Сегодня мы подводим итоги и объявляем имена победителей. «Задачка» состояла в том, чтобы предложить авторам кейса из компании Ренессанс Life оптимальное решение вопроса привлечения кандидатов на позиции финансовых консультантов в сфере страхования жизни. В конкурсе могли принять участие представители HR-сообщества, а …
Рано или поздно это должно было случиться: противники офисов объединились и создали собственные клубы, в которых можно заниматься делами, сидя в удобном кресле и попивая Маргариту. Кто все эти люди? Они называют себя муферами, от английского «moofer» — «mobile out-of-office worker», т.е. мобильный внеофисный работник. Такие люди все делают на ходу: и назначают встречи, и составляют бизнес-планы, и выполняют поручения …
Держать коллектив в ежовых рукавицах? Что ж, в разумных пределах это может принести пользу и клиентам, и самим сотрудникам. Долой советский режим! Сотрудники Сбербанка, увы, не смогут больше обедать всем коллективом: теперь у каждого работника будет свой перерыв в течение дня. Зато это отменит очереди, выстраивающиеся у дверей Сбербанка во время коллективного перерыва. Никакого лишнего веса. Руководство авиакомпании Air India …
Отрасль: системы визуальной коммуникации, товары для дома и офиса, телекоммуникационные системы и электротехнические изделия, продукция для здравоохранения, материалы для промышленности и транспорта, материалы и средства для безопасности и защиты Офис: бизнес-парк «Крылатские холмы» Число сотрудников: более 350 Российское представительство компании ЗМ — типичный офис международной корпорации: много стекла, света и пространства. Плюс корпоративная символика и стиль, куда же без этого. …
Когда сотрудники компании разбросаны по разным офисам, городам и странам, не остается ничего другого, как налаживать между ними виртуальные связи. Но оказывается, это не решает проблему: общение через Интернет без личных встреч также может сильно вредить компании. Двое ученых, Карен Собел Лоджески и Ричард Рейли, провели исследование и выяснили, какими могут быть минусы виртуальной разобщенности. Вот основные из них: • …