Пишем, что думаем

101 причина работать в правильной команде Advance

О чем писать, когда все и так понятно. Поделитесь рабочим настроением. Прогресс вашего проекта теперь измеряется числом исправленных багов, а не числом реализованных фич? Вашего руководителя можно заменить набором правил для автоматического перенаправления электронной почты? Вашего руководителя лучше тихонько прибить в подворотне? В системе багтрекинга любой баг имеет приоритет «Critical»… Чаще всего бывает так: 1. Руководство приняло решение перейти с …

Плюсы для работодателя при размещении на FunkyJob Advance

Чем же FunkyJob может быть полезен? Каковы конкурентные преимущества для работодателя по сравнению с другими именитыми сайтами? На текущий момент число сайтов, посвященных трудоустройству, исчисляется тысячами. Только в каталоге Яндекса насчитывается более 1200 ресурсов. Для закрытия вакансий, подчас горячих, работодателю приходится выбирать, обратиться в кадровое агентство и/или разместить вакансию на job сайте. Вопрос только на каком? Если есть достаточно времени, …

Всех сожрал Стартап… Advance

Шутки шутками, а это факт, и погоду эти 20% делают даже больше, чем остальные 80%. А ведь баланс не остается неизменным, со временем первых становится все больше, как это однажды произошло с такой привилегией прошлого, как грамотность. И весь этот процесс пока еще игнорируется людьми от »бизнеса«, в том смысле, что они ищут конформистов, пешек, винтиков, а потом удивляются, почему …

Нас посчитали Garry

В сегодняшнем выпуске газеты Ведомости (№16 (2038) от 30.01.2008) вышла статья «Пристроить друга», посвященная платным рекомендациям, в которой упоминается наша компания и сайт FunkyJob. Прочел, много думал 🙂 и хочу прокомментировать. При написании статьи был применен стандартный журналистский подход: Находим не очень заезженную тему Получаем комментарии участников рынка Формируем собственное мнение Доносим его посредством статьи до читателей, подтверждая выводы комментариями …

HR междусобойчик Mark

Побывав на премии «HR-бренд 2007», вышел из зала с некоторым недоумением. Все было очень прилично организовано, но только для меня так и осталась загадкой, за какие такие заслуги премии были вручены победителям. Предполагаю, что кроме членов жюри, которые смогли детально ознакомиться с проектами-номинантами, никто не смог бы детально объяснить, почему именно эта компания получила премию. Если проводить аналогию с кинофестивалями …

Любит не любит, уйдет не уйдет Mark

Давать или не давать кандидатам возможность прятать резюме от некоторых компаний, в частности, от своего текущего работодателя?. Практика показывает, что работодатель с легкостью обходит этот барьер, зарегистрировав «левую» компанию, от лица которой спокойно просматривает резюме сотрудников. В серьезных компаниях это поставлено на поток. Наш опыт общения с HRдиректорами крупных компаний показывает, что они еженедельно получают отчет о своих сотрудниках, которые …

Garry FJ Блоги

Нас посчитали В сегодняшнем выпуске газеты Ведомости (№16 (2038) от 30.01.2008) вышла статья «Пристроить друга», посвященная платным рекомендациям, в которой упоминается наша компания и сайт FunkyJob. Прочел, много думал 🙂 хочу прокомментировать. Garry,  вчера

Преврати серый офис в конфетку за 10 часов Garry

1. Собрать коллег на тимбилдинг по красочному оформлению офиса 2. Предоставить им карт-бланш, валики и краску) 3. Через час-другой посмотреть на офис свежим сытым взглядом. 4. Сделать трафарет для производства фанки-пиплов. 5. Фанки-пиплы требуют тонкой работы маникюрными ножницами. 6. Сделать человечков своего роста. 7. Размножить фанки-пиплов. 8. Скрыть пятна краски на полу под толстым слоем ковролина. 9. Можно и отдохнуть, …

Устрой друга на работу — заработай на авто Advance

Представляем уникальный сервис, который помогает совместить приятное с приятным — устроить на работу знакомого и заработать на этом до 5000 евро. Вознаграждение получает тот, чьего кандидата успешно примут на работу и не уволят в первые пять дней. TOP 10 WANTED FPI уже в работе — общий объем бонусов уже сейчас превышает 10000 евро. TOP10 FPI – уникальный сервис, который с …

Встать под знамена Mark

Как найти цель, которая будет понятна всем сотрудникам? Как добиться того, чтобы все они были ориентированы на ее достижение? Работая последние 5 лет в ИТ интеграторе, очень долго искал идею, которая смогла бы сплотить всю компанию. Увы — не смог найти. В рамках одной проектной команды это достаточно легко. Но объединить сотрудников, работающих в 50 совершенно не связанных проектах, можно …