Новости HR-рынка

Лучшие работодатели для молодых специалистов Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Журнал Business Week опубликовал свой ежегодный рейтинг работодателей для молодых и неопытных. В десятку лидеров вошли следующие компании: Ernst & Young Deloitte PricewaterhouseCoopers Goldman Sachs KPMG Marriott International Google Lockheed Martin IBM JPMorgan В тройке лидеров с прошлого года больших изменений нет, они лишь немного поменялись местами: аудиторская компания Deloitte в 2007-ом занимала 1-е место, PricewaterhouseCoopers – второе, а Ernst …

Работать Опасно для жизни! Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Американская компания Kelly Services провела глобальное исследование и выяснила, что каждый пятый житель Земли физически страдает от работы. Всего опросили 115 тыс. человек в 33 странах. Первое место в рейтинге страдальцев занимают японцы, за ними – канадцы, украинцы и финны. Россия заняла седьмое место: у нас каждый третий признался, что работа отрицательно сказывается на его здоровье. Главные причины проблем со …

Есть проблема Есть решение Выпуск 33 (05.09.08-11.09.08)

Весной журнал «Штат» совместно с порталом Funkyjob объявил конкурс на лучшее решение кейса (статья «Полцарства за людей» в №4). Сегодня мы подводим итоги и объявляем имена победителей. «Задачка» состояла в том, чтобы предложить авторам кейса из компании Ренессанс Life оптимальное решение вопроса привлечения кандидатов на позиции финансовых консультантов в сфере страхования жизни. В конкурсе могли принять участие представители HR-сообщества, а …

Главное – дисциплина Выпуск 30 (16.08.08-22.08.08)

Держать коллектив в ежовых рукавицах? Что ж, в разумных пределах это может принести пользу и клиентам, и самим сотрудникам. Долой советский режим! Сотрудники Сбербанка, увы, не смогут больше обедать всем коллективом: теперь у каждого работника будет свой перерыв в течение дня. Зато это отменит очереди, выстраивающиеся у дверей Сбербанка во время коллективного перерыва. Никакого лишнего веса. Руководство авиакомпании Air India …

Клуб анонимных фрилансеров Выпуск 30 (16.08.08-22.08.08)

Рано или поздно это должно было случиться: противники офисов объединились и создали собственные клубы, в которых можно заниматься делами, сидя в удобном кресле и попивая Маргариту. Кто все эти люди? Они называют себя муферами, от английского «moofer» — «mobile out-of-office worker», т.е. мобильный внеофисный работник. Такие люди все делают на ходу: и назначают встречи, и составляют бизнес-планы, и выполняют поручения …

На каникулы всем офисом Выпуск 28 (01.08.08-07.08.08)

Случается, что корпоративный отпуск – не следствие глобальных забастовок, а инициатива руководства. В России на такую практику решается не более 2-3% компаний. Естественно, начальник – не дурак, и не отпустит основной состав служащих в отпуск без выгоды для предприятия. А такая выгода, как ни странно, есть: например, на производстве. УАЗ, GM-АвтоВАЗ и некоторые другие крупные предприятия отпускают большинство своих сотрудников …

Виртуальный коллектив Выпуск 28 (01.08.08-07.08.08)

Когда сотрудники компании разбросаны по разным офисам, городам и странам, не остается ничего другого, как налаживать между ними виртуальные связи. Но оказывается, это не решает проблему: общение через Интернет без личных встреч также может сильно вредить компании. Двое ученых, Карен Собел Лоджески и Ричард Рейли, провели исследование и выяснили, какими могут быть минусы виртуальной разобщенности. Вот основные из них: • …

Большой Брат смотрит на тебя Выпуск 27 (25.07.08-31.07.08)

Если сотрудник работает дома, у него есть куча возможностей «откосить» от своих обязанностей. На какие ухищрения идет начальство, чтобы контролировать подчиненных дистанционно? Мониторинг «вольных» контрактников при помощи специальных компьютерных программ – подающий надежды тренд. Такие программы делают скриншоты с монитора работника с периодичностью в несколько минут и отсылают их начальству, засекают количество щелчков мыши и ударов по клавиатуре. Специальные детекторы …

Спортивные каникулы Выпуск 27 (25.07.08-31.07.08)

На носу Олимпийские Игры в Пекине, а чемпионат Европы по футболу показал, что успехи отечественных спортсменов плохо сказываются на трудовой дисциплине. Как ведут себя в такой ситуации руководители? Доктор, я болен футболом. Во время ЧЕ по футболу врачи «скорой помощи» и районных поликлиник неплохо заработали, выписывая поддельные справки «жертвам» футбольной лихорадки. Некоторые сотрудники оказались предусмотрительнее и заранее договорились с начальством …

Мотивация во вред Выпуск 24 (04.07.08-10.07.08)

Британская газета Times перечислила случаи, когда мотивация персонала оборачивалась настоящей трагедией для компании и для сотрудника. Сдерживать азарт коллеги. Когда классный менеджер-продавец пришел на новое место работы с потрясающими показателями и решил консультировать персонал о том, как добиться успешных результатов, после презентации один из сотрудников произнес: «Не знаю, что вам сказало начальство, но вы особо тут не надрывайтесь – мы …