Новости HR-рынка

7 тенденций 2007 года от Headhunter’a Выпуск 2 (14.01.08-20.01.08)

Компания HeadHunter попыталась на основе статистики своего портала hh.ru выявить основные тренды московского рынка труда в 2007 году. Самыми востребованными (больше всего вакансий было размещено на hh.ru) в ушедшем году стали бухгалтеры, ИТ-специалисты и продажники. Высокий спрос был у работодателей на секретарей, офис-менеджеров, персональных ассистентов. Президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец объясняет это большой текучкой административных кадров. Сложнее всего было …

Этично ли искать сотрудников в социальной сети Выпуск 2 (14.01.08-20.01.08)

Социальные сети вроде LinkedIn и информационные ресурсы наподобие ZoomInfo очень эффективны для поиска сотрудников. Однако этично ли их использовать, спрашивает HRWorld.com. Ответ «да», но только если пользователи этой социальной сети не против, чтобы за их головами охотились. Поэтому в норме вещей использовать для закрытия вакансий профессиональные социальные сети со специально заточенными под это инструментами. Например, Linkedin (российский аналог Мой Круг), …

Microsoft следит за тобой Выпуск 2 (14.01.08-20.01.08)

Microsoft разрабатывает программу-шпион для отслеживания продуктивности офисных сотрудников. Программа, как пишет The Times, позволит подключить офисных сотрудников при помощи беспроводных сенсоров к компьютеру. Сенсоры в режиме реального времени будут анализировать частоту сердцебиения, температуру тела, телодвижения, мимику и артериальное давление работников. Также она сможет автоматически выявлять у пользователя стрессовые состояния. Microsoft пока никак не комментирует свою новую разработку. А вот ряд …

HR-бренд на одной рекламе не сделать Выпуск 4 (28.01.08-04.02.08)

HeadHunter второй год подряд называет компании, которые успешнее всего работают над своей репутацией работодателя. В числе таких известные бренды (МТС, «Тройка Диалог»), и, впервые в этом году, региональные компании (вроде i-Free, Волгатрансcтрой и других). Из чего складывается бренд? 50% — доверие соискателей. Проверяется в ходе интернет-голосования. И еще 50% складывается из того, как реально компания работает со своими сотрудниками и …

Лучшие компании для сотрудников Выпуск 9 (05.03.08-11.03.08)

Журнал Fortune составил традиционный хит-парад мировых компаний с наилучшим подходом к управлению персоналом. Какие же еще причины, кроме высокой заработной платы и отличного социального пакета, позволяют называть компании лучшими из лучших? Все компании, занимающие лидирующие позиции в сфере управления персоналом, являются лидерами в своей отрасли. Так, например, BMW занимает первую строчку в машиностроении, Medco Health Solutions – в фармакологии, Disney …

Марта Стюарт ищет таланты Выпуск 2 (14.01.08-20.01.08)

Королева американских домохозяек Марта Стюарт, по слухам, собирается расширять свою империю, путем привлечения свежих брендов и даже новых компаний. Напомним, что Марта Стюарт- основатель и держатель 92% акций компании MSO (Martha Stewart Living Omnimedia), в которую входят предприятия, распространяющие продукцию, выпускаемую под маркой Марты, журналы, радио- и телепрограммы. По данным Fortune, компания MSO ведет переговоры с рядом известных личностей. Целью …

Раскошелиться на персонал Выпуск 18 (05.05.08-13.05.08)

Битва за кадры требует все более значительных денежных вливаний. Руководители малых и средних компаний хватаются за голову. В нынешнем году 61% руководителей малых и средних компаний (с численностью сотрудников до 500 человек) назвали главной проблемой бизнеса финансирование и удержание персонала. 68% пожаловались на увеличение расходов на сотрудников. Таковы данные исследования Grant Thornton International, опросившей топ-менеджеров 250 компаний России. Поскупишься — …

Кем идти работать в будущем

Правительство России всерьез обеспокоено тем, что спрос на технические профессии сильно превышает предложение. А вот юристов и экономистов, наоборот, явный переизбыток. Из 1,2 миллиона выпускников вузов порядка 40% — юристы или экономисты. Эксперты убеждены, что в ближайшие годы рынок труда будет перенасыщен специалистами, окончившими факультеты управления, менеджмента, права. Между тем, промышленности не хватает технологов, металловедов, инженеров. Кроме того, будущему потребуются …

Серая заработная плата

Четверть россиян продолжает получать «серую» заработную плату. Налоговики проверяют организации, правительство грозит штрафами и тюрьмой, а доля зарплат в конвертах упрямо не снижается. По данным исследования Фонда общественного мнения (ФОМ), серую зарплату — частично или полностью — получают 22% работающего населения. Аналогичное исследование трехлетней давности дало такую же цифру. Нелегальную зарплату чаще получают жители крупных городов (31%). Не брезгует конвертиками …

ищем работу в Интернете

по материалам E-xecutive.ru Теперь Интернет-издания могут посоревноваться с печатными СМИ в уровне заработной платы для своих сотрудников. По данным ФОМ’a количество пользователей сети Интернет с 2002 по 2007-й увеличилось с 8,7 миллиона человек до 28 миллионов, а к 2010 году достигнет 40 миллионов. Не удивительно, что и доходы сотрудников в Интернет-СМИ повышаются, а ведь еще буквально недавно многие специалисты работали …